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                                北京市中盾律師事務所資料

                                律所名稱:北京市中盾律師事務所

                                聯系電話:

                                電子郵箱:

                                聯系地址:4500|4501

                                北京市中盾律師事務所介紹

                                   【中盾簡介】

                                  隨著經濟發展和社會文明的進步,法制精神逐步深入人心,人們的法律意識日益增強,為了給廣大市民提供一個良好的法律環境和優質的服務,在以張建鋒主任的倡導下成立了北京市中盾律師事務所。本律所位于北京中央商務區(CBD)核心地帶,左鄰國貿中心、世貿天階;右鄰藍島大廈等一流的商業地段,有著得天獨厚的地理位置和優越的辦公環境。

                                  中盾所擁有一批高素質的人才隊伍,提供各個專業領域的法律服務。我們在保證提供高質量的法律服務外,還注重于對人才的培養,以確保每一個律師都專注并專長于某個業務領域,為客戶提供更高水平、高素質的專業服務。敬業、團隊精神,是我們打造的口號,秉承“真誠,信賴、嚴格”要求自己的準則,立志打造中盾這一法律服務的第一品牌。

                                  【業務領域】

                                  北京中盾律師事務所承辦各類民事、刑事、經濟、行政、勞動等訴訟、仲裁、非訴案件;同時還面向客戶提供解答法律咨詢,代寫法律文書,審查經濟合同,參與項目談判,進行律師見證,出具法律意見書,擔任企事業單位及公民法律顧問等多項法律服務,并見長于辦理訴訟案件,擔任法律顧問、追索債務等特色服務。

                                  【團隊構成】

                                  廣博的專業知識、精湛的專業技能、豐富的實踐經驗和勤勉盡職的職業道德形成了中盾所獨具特色的律師團隊。中盾所匯集了來自各知名大學和研究機構的各類專業律師精英和法律專家,執業律師人數已經躍居首都律師事務所前列。半數以上的執業律師具有法律、理工、醫學、計算機、國際貿易、金融投資等專業背景。多數律師都具有在企業、行業協會、大學、司法機關或外國律師事務所的工作經歷。中盾所擁有在國內外法學理論及實務領域享有盛譽和崇高威望的專家顧問團隊。

                                  【經營理念】

                                  本律所的精神是:“誠信、專業、創新、挑戰、團隊”。這是每一位員工的精神規范標準。

                                  律所將為每位員工提供盡情發揮才智的舞臺,力求讓更多優秀人才更好地實現自己的人生價值。

                                  ●誠信——誠實信用乃做萬事之根本。“做事先做人”律師應該對客戶以誠相待,始終愿將誠信作為立所之根本,誠實待人,恪守信用。

                                  ●專業——專業創造價值,價值源于專業、業務分工專業化。

                                  ●創新——開拓創新,積極進取,敢于探索與實踐;用于思考和嘗試新的方法,以滿足當事人的需要,“想當事人所想,急當事人所急。”

                                  ●挑戰——樹立崇高的目標并全力為之奮斗,超越自我,致力于創造美好的法制社會的長遠目標。

                                  ●團隊——精誠合作,團結共進。

                                  【中盾準則】

                                  本所嚴格遵守國家有關法律法規、律師職業道德和執業紀律,誠信執業,勤勉敬業,以事實為根據,以法律為準繩,為委托人提供優質高效法律服務,自覺維護司法公證和當事人的合法權益,認真履行法律援助義務。

                                  【服務宗旨】

                                  本所服務宗旨:“誠實守信、敬業勤勉、服務高效。”

                                  以事實為根據,以法律為準繩,恪守律師職業道德和執業紀律,依法獨立執業,勤勉盡責,為社會各界提供優質、高效、規范的法律服務,維護國家法律的正確實施,堅定忠實地維護委托人的合法權益。誠信、勤奮、專業、責任是中盾所對客戶一如既往的承諾。

                                北京市中盾律師事務所全部咨詢
                                北京市中盾律師事務所律師文集
                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                【沈律師成功代理一起單位非法解除勞動關系向員工支付糾紛解決期間的工資的案件(4),電話13552186961】:勞動者與用人單位有勞動糾紛,在與用人單位打官司期間并沒有上班但仍然向用人單位索要工資,用人單位還得按照正常上班的工資標準向勞動者支付工資,

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                本律師作為用人單位的法律顧問,在遇到部分員工因為領導找他談話要他“走人”,誤以為單位要辭退他,于是一氣之下將用人單位告上仲裁庭,要求用人單位向其支付經濟補償金。 我作為用人單位的法律顧問,對這五起案件進行了代理,最終以用人單位勝訴為結果,通

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                本律師作為用人單位的法律顧問,在遇到部分員工因為領導找他談話要他“走人”,誤以為單位要辭退他,于是一氣之下將用人單位告上仲裁庭,要求用人單位向其支付經濟補償金。 我作為用人單位的法律顧問,對這五起案件進行了代理,最終以用人單位勝訴為結果,通

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                本律師作為用人單位的法律顧問,在遇到部分員工因為領導找他談話要他“走人”,誤以為單位要辭退他,于是一氣之下將用人單位告上仲裁庭,要求用人單位向其支付經濟補償金。 我作為用人單位的法律顧問,對這五起案件進行了代理,最終以用人單位勝訴為結果,通

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                本律師作為用人單位的法律顧問,在遇到部分員工因為領導找他談話要他“走人”,誤以為單位要辭退他,于是一氣之下將用人單位告上仲裁庭,要求用人單位向其支付經濟補償金。 我作為用人單位的法律顧問,對這五起案件進行了代理,最終以用人單位勝訴為結果,通

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                本律師作為用人單位的法律顧問,在遇到部分員工因為領導找他談話要他“走人”,誤以為單位要辭退他,于是一氣之下將用人單位告上仲裁庭,要求用人單位向其支付經濟補償金。 我作為用人單位的法律顧問,對這五起案件進行了代理,最終以用人單位勝訴為結果,通

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                沈律師又打贏了一場,勞動者誤認為用人單位給他解除勞動關系,然后申請仲裁向用人單位索要經濟補償金的案件,這個案件贏的關鍵就是用人單位 是否作出了解除勞動關系的決定 ,不論在勞動仲裁階段還是在法院訴訟階段,重客觀證據,是一項司法原則,這個案件雙

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                沈律師又打贏了一場,勞動者誤認為用人單位給他解除勞動關系,然后申請仲裁向用人單位索要經濟補償金的案件,這個案件贏的關鍵就是用人單位 是否作出了解除勞動關系的決定 ,不論在勞動仲裁階段還是在法院訴訟階段,重客觀證據,是一項司法原則,這個案件雙

                                分類:案例集錦  作者:沈照華律師

                                沈律師又打贏了一場,勞動者誤認為用人單位給他解除勞動關系,然后申請仲裁向用人單位索要經濟補償金的案件,這個案件贏的關鍵就是用人單位 是否作出了解除勞動關系的決定 ,不論在勞動仲裁階段還是在法院訴訟階段,重客觀證據,是一項司法原則,這個案件雙

                                分類:法規解讀  作者:沈照華律師

                                北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要(二) 為公正、高效處理勞動爭議糾紛,統一勞動爭議案件執法尺度,北京市高級人民法院民一庭與北京市勞動爭議仲裁委員會于近期召開了勞動爭議案件法律適用問題研討

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